หลักเกณฑ์การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล ฉ.48 พ.ศ.2563 การบรรจุผู้ออกจากราชการไปเข้ารับราชการ   -การกำหนดแบบคำขอและแบบประเมินเพื่อย้ายพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2563   -ประกาศ กท.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน ฉ.3 พ.ศ.2562   -ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2562   -แนวทางปฏิบัติการขอใช้บัญชี พ.ศ.2562   -แนวทางการขอใช้บัญชีบรรจุแต่งตั้ง พ.ศ.2561   -ประกาศ กท.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ฉ.3 พ.ศ.2561   -มาตฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560   -แนวทางปรับปรุงตำแหน่งบริหารระดับต้น ระดับกลาง ระดับสูง พ.ศ.2559   -การสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างด้วยวิธีการรับโอนและการคัดเลือกเพื่อรับโอน พ.ศ.2559   หน้าหลัก ช่องทางร้องทุกข์ ช่องรับฟังและแสดงความคิดเห็น รายงานความพึงพอใจในงานบริการ รายงานสรุปผลการแก้ปัญหา -การกำหนดกลุ่มงานที่เกื้อกูลกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการ พ.ศ.2559   รู้จักเทศบาลฯ ข้อมูลพื้นฐาน โครงสร้างการบริหาร นโยบายพัฒนาเทศบาล อำนาจหน้าที่ของเทศบาล ข้อมูลที่น่าสนใจ หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ข่าวประชาสัมพันธ์ กิจกรรมภายในเทศบาล ข่าวประกาศเทศบาล ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง ข่าวประกวดราคา ราคากลางจัดซื้อ-จัดจ้าง ข่าวรับสมัครงาน ประกาศเรียกประชุมสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล - หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล (ก.49) กำหนดกอง สำนัก ส่วนราชการ 2564   บริการประชาชน ทะเบียนราษฎร์(สำนักปลัดเทศบาล) การชำระภาษี(กองคลัง) งานก่อสร้าง(กองช่าง) งานสาธารณสุข(กองสาธารณสุขฯ) บริการแบบฟอร์มต่างๆ ประกาศงานบริการต่างๆ - ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของเทศบาล ฉ.2 พ.ศ.2563   ร้องเรียนร้องทุกข์ ร้องเรียนทุจริต ช่องทางร้องทุกข์ ถาม-ตอบ รายงานความพึงพอใจในงานบริการ รายงานสรุปผลการแก้ปัญหา -หลักเกณฑ์การบริหารงานบคคล โอน รับโอน ย้าย เลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562   ข้อมูลข่าวสาร ระบบข้อมูลข่าวสาร การจัดการองค์ความรู้ กิจกรรมด้านคุณธรรมจริยธรรม -หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2562   เกี่ยวกับเรา ติดต่อเรา แผนผังเว็บไซต์ คำถามที่พบบ่อย - แบบประเมินเลื่อนระดับสูงขึ้น ทั่วไป วิชาการ พ.ศ.2561   - หารือการเลื่อนระดับ สายงานทั่วไป พ.ศ.2559   -หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล มาตราฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง พ.ศ.2559   -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์พนักงานจ้าง ฉ.5 กท.ยโส พ.ศ.2559   สำนักปลัดเทศบาล ทำเนียบบุคลากร งานทะเบียนราษฎร์ งานนิติกร งานกิจการสภา งานพัฒนาชุมชน งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานการเจ้าหน้าที่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบิรหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย บุคลากร แผนป้องกันฯ แจ้งเตือนภัย งานรักษาความสงบเรียบร้อย งานแผนและงบประมาณ -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ฉ.38 หลักเกณฑ์การย้าย พ.ศ.2559   กองช่าง ทำเนียบบุคลากร งานวิศวกรรม งานสาธารณูปโภค งานสวนสาธารณะ งานสถานที่ไฟฟ้าสาธารณะ งานจดทะเบียนพาณิชย์ -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์พนักงานจ้าง ฉ.3 กท.ยโส พ.ศ.2557   กองคลัง ทำเนียบบุคลากร งานการเงินและบัญขี แผนการใช้จ่ายงบประมาณปี63 งานพัสดุและทรัพย์สิน งานพัฒนาและจัดเก็บรายได้ งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์พนักงานจ้าง กทจ.ยโสธร พ.ศ.2547   กองการศึกษา ทำเนียบบุคลากร งานบริหารการศึกษา งานกีฬาและนันทนาการ งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานการศึกษา ศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ภาพกิจกรรม หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ทำเนียบบุคลากร งานรักษาความสะอาด งานป้องกันและควมคุมโรคติดต่อ งานสุขาภิบาลอาหารและสิ่งแวดล้อม งานสัตวแพทย์ -ประกาศ ก.ถ.เรื่อง หลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศบุคลากรท้องถิ่น พ.ศ.2557   หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร แผนพัฒนา -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้าง 2565   แผนอัตรากำลัง ๓ ปี -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครู 2565   แผนจัดซื้อจัดจ้าง - ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565   แผนดำเนินงาน -เงื่อนไขการบริหารงานบุคคล (ก.47) ประเมินผลการปฏิบัติงาน พ.ศ.2563   แผนการจัดหาพัสดุ - หลักเกณฑ์ พ.จ้าง (ฉ.6) ก.ท.ยโส การประเมินและเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง พ.ศ.2559   แผนป้องกันการทุจริต - หนังสือ กท. เรื่อง แบบประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือน ข้าราชการ พ.ศ.2559   เทศบัญญัติงบประมาณ หลักเกณฑ์การให้คุณและโทษและสร้างขวัญกำลังใจ ระบบควบคุมภายใน -ประกาศเทศบาลตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2565   -ประกาศเทศบาลตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง นโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรมของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565   ผลงานและกิจกรรม -ประกาศเทศบาลตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างข้าราชการ ครู ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565   รายงานติดตามผลแผนพัฒนา -ประกาศเทศบาลตำบลคำเขื่อนแก้ว เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ราชการฯ ของพนักงานเทศบาล ครู ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565   รายงานกิจการ -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้น พ.ศ.2559   รายงานการเงิน -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้วเรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การลา การมาทำงานสายของพนักงานจ้างตามภารกิจ ประจำปีงบประมาณ 2565   รายงานผลการปฏิบัติงาน -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพน้กงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2565   รายงานการประชุมสภา -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565   - ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง นโยบายมาตรฐานทั่วไปด้านจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2565   ข่าวประชาสัมพันธ์ -ประกาศ ทต.คำเขื่อนแก้ว เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การลา การมาทำงานสาย พนักงานเทศบาล ครู ลูกจ้างประจำปีงบประมาณ 2565   คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน - แนวทางการเสนอพยานหลักฐานใหม่ของผู้บังคับบัญชาเพื่อให้พิจารณาทบทวนมติคณะกรรมการ ป.ป.ช.ตามมาตรา 44 พ.ศ.2565   คู่มือสำหรับประชาชน -แนวทางการเสนอพยานหลักฐานใหม่ของผู้บังคับบัญชาเพื่อขอให้พิจารณาทบทวนมติคณะกรรมการ ป.ป.ช.ตามมาตรา 99 พ.ศ.2565   แบบคำร้องต่างๆ -แนวทางปฏิบัติการดำเนินการทางวินัยและการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2564     ข้อมูลสถิติการให้บริการ -ความรับผิดทางละเมิดกรณีเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกระทำละเมิดต่อบุคคลภายนอก พ.ศ.2564   ประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง - การดำเนินการทางวินัยตามมติของคณะกรรมการ ป.ป.ช. แก่พนักงานส่วนท้องถิ่นที่ออกจากราชการไปแล้ว พ.ศ.2564   การจัดการองค์ความรู้ - การใช้มาตรการทางการบริหารเพื่อประสิทธิภาพในการดำเนินการทางวินัยและจริยธรรม 2564   กฎหมายที่เกี่ยวข้อง -หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล บัญชีเงินเดือนลูกจ้างประจำ (ฉ.4) พ.ศ.2559   - หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล (ก.44) เลื่อนขั้นเงินเดือนแท่งถัดไป พ.ศ.2561   -หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล (ก.43) เงินประจำตำแหน่ง พ.ศ.2559   - หนังสือ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล (ก.42) บัญชีเงินเดือน พ.ศ.2559   -ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ฉ.40 หลักเกณฑ์การประเมิน พ.ศ.2559   - ประกาศ กทจ.ยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล ฉ.39 หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2559